Segundo Gilberto Archero Amaral, presidente da Associação Paulista de Medicina do Trabalho, hipertensão arterial, infarto, AVC (derrame), obesidade e diabetes são doenças comuns nas empresas. “Os hábitos foram afetados pelas relações de trabalho, que geram uma vida corrida e sedentária”, diz.
A boa notícia é que companhias e trabalhadores estão mais conscientes da importância da prevenção. Apesar disso, diz Amaral, só 5% das empresas no Brasil investem em programas de qualidade para a equipe.
Outro problema que afeta os profi ssionais é o estresse. Pesquisa da Isma-BR, associação de combate ao problema, feita com mil pessoas indica que a principal consequência física é a dor muscular (citada por 86%). Mas os sintomas emocionais também se destacam: 81% afi rmam sofrer de ansiedade, 78% de angústia e 73% com preocupações.
“O estresse afeta diversos níveis de profi ssionais. Empresa e funcionário precisam estar conscientes disso”, afi rma Ana Maria Rossi, presidente da Isma- BR. Para ela, as pessoas devem aprender a gerenciar as causas do estresse para não somatizá-las. Ela acrescenta que adotar um estilo de vida saudável ajuda o organismo a lidar com o problema.
Um bom começo para as redes ajudarem suas equipes é entender as causas do estresse. Pesquisa da psicóloga Cléia com 354 funcionários da área operacional no Paraná constatou que o mais grave é a falta de união da equipe, apontada por 14%. Já 26% dos profi ssionais de gerência para cima reclamam da pressão dos superiores por produtividade. Supermercados podem enfrentar a situação com treinamentos de formação de lideranças direcionados ao comportamento.
PRINCIPAIS CAUSAS DO ESTRESSE NOS SUPERMERCADOS
(em % de respondentes)
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